2016 muss aus Sicht der Arbeitnehmer schon mal mehr gearbeitet werden – denn es ist ein Schaltjahr. Mit Montag, dem 29. Februar zählt das kommende Jahr 366 statt 365 Tage, eine Besonderheit, um alle vier Jahre das Kalenderjahr dem Sonnenkalender anzugleichen. Doch auch sonst ist das Jahr nicht besonders arbeitnehmerfreundlich.
Wie in diesem Jahr liegen zwei der bundeseinheitlich neun Feiertage, die auf einen Wochentag fallen können, an Wochenenden. Der 1. Mai und der 1. Weihnachtsfeiertag verlieren so ihren Vorteil als zusätzliche freie Tage. Doch mit ein wenig Planung lässt sich sparsamer Urlaub rund um Feiertage zu deutlich mehr Freizeit an der Nordsee, im Hotel Leuchtfeuer Horumersiel ausbauen.
Januar: Das Neue Jahr geht gut los – der erste Tag des Jahres ist ein Freitag, also gleich ein verlängertes Wochenende.
Februar: Der Wintermonat bietet keinen gesetzlichen Feiertag. Neben dem Valentinstag am 14.02.16 für Verliebte noch im Rheinland oder in Köln ebenso wie in Süddeutschland steht für Narren und Jecken mit dem Karneval die fünfte und für sie schönste Jahreszeit an. Das bunte Treiben geht 2016 ungewöhnlich früh los: Von Weiberfasching (Donnerstag, den 4. Februar) bis zum Rosenmontag (8. Februar) dauert es. Der Aschermittwoch (10. Februar) läutet die 40-tägige Fastenzeit im christlichen Kirchenkalender ein.
März: Dementsprechend fällt das bewegliche Osterfest – die höchsten christlichen Feiertage in Deutschland – auf Ende März. Dann ruht überall vier Tage lang die Arbeit. Von Karfreitag (25. März) bis Ostermontag (28. März) können die Menschen ausspannen. Wer vorher oder anschließend noch vier Tage Urlaub nimmt, hat gleich zehn Tage im Stück frei.
Mai: Der Frühlingsmonat eignet sich am besten für „Brückenbauer“ und „Urlaubstüftler“. Der Mai beginnt zwar aus beruflicher Sicht mit einem Fehlstart mit dem Tag der Arbeit (1. Mai) auf einem Sonntag. Doch schon vier Tage später bietet sich mit dem Freitag nach Christi Himmelfahrt (5. Mai) als Brückentag ein Vier-Tage-Wochenende. Wer auch den 2. bis 4. Mai frei nimmt, kommt gleich auf sechs Tage Auszeit. Das Pfingstfest folgt am 15. Mai (Pfingstsonntag) und 16. Mai (Pfingstmontag), ein Drei-Tage-Wochenende. Wer den Rest der Woche vier Tage Urlaub einreicht (17. bis 20. Mai), erreicht eine neuntägige Arbeitspause. Nicht zu vergessen den Fronleichnam Feiertag vom 25.05. bis 30.05.16. An diesem Wochenende findet ebenfalls unsere Sielortfete Horumersiel statt.
August: Da können sich nur Bayern und Saarländer über ein verlängertes Wochenende freuen – dank Maria Himmelfahrt am Montag, den 15. August.
Oktober: Die gesamte Republik kann ein Drei-Tage-Wochenende am Tag der deutschen Einheit genießen. Der 3. Oktober ist ein Montag. Nur die Ostdeutschen können so auch den Monat beschließen. Auch der Reformationstag (31. Oktober) fällt auf einen Montag, der nur in den ostdeutschen Bundesländern gilt.
November: Für Arbeitnehmer in Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, im Saarland und Nordrhein-Westfalen eignet sich der Reformationstag als Brückentag. Denn ihr katholischer Feiertag Allerheiligen (1. November) ist ein Dienstag. Nur die Sachsen begehen den Buß- und Bettag der Evangelischen Kirche am Mittwoch, den 16. November, als Feiertag. Sie könnten aus zwei Urlaubstagen (17. und 18. November) fünf freie Tage machen.
Dezember: Das Weihnachtsfest (25. und 26. Dezember) zeigt sich wie in diesem Jahr für Arbeitnehmer gespalten. Der erste Weihnachtstag (25. Dezember) fällt auf einen Sonntag, der zweite Weihnachtstag (26. Dezember) demnach auf einen Montag. Wer Heiligabend und Silvester frei haben möchte, muss normalerweise einen Urlaubstag nehmen. Doch beide Tage fallen 2016 auf einen Sonnabend. Wer also durchgehend vom 24. Dezember bis 1. Januar 2017 ausspannen möchte, muss für neun freie Tage nur vier Urlaubstage einplanen.
